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14.全球化压力低，当地化压力高，采用 多国 组织模式。
15.全球化压力低，当地化压力低，采用 国际 组织模式。
16.全球化压力高，当地化压力低，采用 全球 组织模式。
18.全球化压力高，当地化压力高，采用 跨国 组织第二章 管理思想的形成与发展
1.儒家代表人物： 孔子 ，管理思想：“内圣外王”的德治思想。
2.道家代表人物： 老子 ，管理思想：“无为而治”的道家思想。
3.法家代表人物： 韩非子 ，管理思想：“法治天下”的法家思想。
4.兵家代表人物： 孙子 ，管理思想：“兵法经营”的兵家思想。
5. 管理活动 是管理思想的根基。
6. 管理思想 是管理理论的基础。
7.最早的管理思想来自于 西方 。
8.亚当·斯密以针为例提出 劳动分工 观点。
9.开创了重视人的地位和
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